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5月17日，工投公司黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育第二次專題研討會，圍繞“堅決破除‘特殊論’和‘補償心理’，以踏實干事、勤勞干事、廉潔干事的嶄新姿態融入青海高質量發展”主題開展專題研討。公司領導班子成員，所屬各黨支部書記，中層管理人員30余人參加會議。公司黨委書記、董事長、總經理王兆明主持會議。

會議首先集體學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》部分章節內容；傳達學習了深入貫徹中央八項規定精神學習教育中央第一指導組指導督導青海省見面會精神、吳曉軍書記在省委理論學習中心組學習會上的講話精神；集中觀看專題片《八項規定改變中國》。公司中層代表結合各自工作實際，以“堅決破除‘特殊論’和‘補償心理’，以踏實干事、勤勞干事、廉潔干事的嶄新姿態融入青海高質量發展”為主題開展交流研討。

為持續抓好學習教育相關工作，王兆明提出要求，一是黨員干部要深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。各支部要通過集中學習、專題研討、個人自學等多種形式，使黨員干部明確各項要求和紀律紅線。同時，結合正反兩方面的典型案例，開展警示教育，引導黨員干部以案為鑒，時刻保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線。二是黨員干部要牢牢把握“學查改”關鍵環節，結合實際對照黨章黨規黨紀，對照中央八項規定及其實施細則精神，將典型案例引以為戒，認真反思、自我剖析，查找自身在作風建設方面存在的不足和差距，不護短、不掩飾，切實做到有則改之，無則加勉。三是黨員干部要立足公司實際，聚焦生產經營核心任務，主動擔當作為，以釘釘子的實干作風破解發展難題，堅決摒棄“特殊論”和“補償心理”，杜絕找借口、講條件的消極思想，進一步提振干事創業的精氣神，以更加堅定的決心和更加有力的舉措推進作風建設，努力為公司高質量發展作出新貢獻。四是黨員干部要以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，進一步轉變作風、提高效率，以時不我待的緊迫感和責無旁貸的擔當精神，解決難點、打通“堵點”，緊盯各項生產任務及項目進度，全力確保時間任務‘雙過半’，努力為完成全年目標任務打牢堅實基礎。